Job Coaching

Im Beruf vorwärts zu kommen, gut zu verdienen, Anerkennung und Bestätigung zu erhalten sind entscheidende, aber nicht alleinige Kriterien für eine hohe Arbeitszufriedenheit. Business (oder auch Job-) Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuellen Erwartungen und Bedürfnisse an eine „gute Arbeit“ zu klären und dabei auch Ihrer eigenen Werte im Spannungsfeld zu den (tatsächlich gelebten) Unternehmenswerten zu reflektieren. Wer im Umgang mit Mitarbeitern oder Kunden immer wieder gegen seine Überzeugungen und Wertvorstellungen handelt oder handeln muss, wird als wenig authentisch wahrgenommen und läuft Gefahr, sich permanent selbst zu überfordern.

Die Reflexion des eigenen Wertekanons hilft Ihnen dabei, Ihre Entscheidungs- und Handlungskompetenz zu erhöhen und ein neues Verständnis von Karriere zu entwickeln. Durch die Einnahme einer wert-schätzenden Haltung sich selbst gegenüber werden Sie schon nach kurzer Zeit spüren, dass Sie besser mit Krisen  und Konflikten umgehen können, gelassener und selbstbewusster werden.

Job Coaching Themen

Mein Angebot richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte, Selbständige und FreiberuflerInnen, Startups und kleinere Unternehmen.

Anliegen können sein:

  • Standortbestimmung und Karrierecoaching
  • Begleitung und Unterstützung bei der Übernahme neuer Aufgaben
  • Eigene Führungsqualitäten erkennen und weiter entwickeln
  • Rollenberatung und Rollenklärung (auch in Teams)
  • Auflösen unbewusster Selbstblockaden und Überforderungsmuster
  • Konflikte mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern lösen
  • Psychospiele erkennen und konstruktive Gespräche führen
  • Krisen vorausschauend und lösungsorientiert begegnen
  • Werte- und Sinncoaching
  • Stress- und Zeitmanagement / Work-Life-Balance
  • Verbesserung der sozialen und emotionalen Kompetenz

 

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