Mal angenommen, Sie haben eine guten Job, der Sie aber schon lange nicht mehr wirklich fordert. Sie überlegen, ob Sie vielleicht wechseln sollten. Oder Sie haben ständig Konflikte im Team und möchten endlich wieder entspannt und effizient mit Ihren KollegInnen arbeiten. Vielleicht haben Sie auch ein schwieriges Thema mit Freunden oder Kollegen schon hundertmal besprochen, aber die Diskussion dreht sich im Kreis?

Als Coach höre ich Ihnen zu, stelle – manchmal überraschende – Fragen und biete Ihnen effektive Methoden an, die Ihnen helfen, Abstand zu gewinnen, eine neue Perspektive einzunehmen, alternative Lösungswege zu entwickeln und diese in einer geschützten Atmosphäre auszuprobieren.

Systemisches Coaching bringt Klarheit. Was vorher vielleicht als diffus, emotional verworren,  als „das kann doch nicht alles gewesen sein“ gespürt wurde, führt bereits in der ersten Session durch eine klare Zielformulierung zu einem besseren Verständnis Ihrer dahinter liegenden tatsächlichen Wünsche und Erwartungen

Bereits vom ersten Gespräch an üben Sie, nicht mehr in Problemen, sondern in Lösungen zu denken. Sie werden sehen: Ihr Geist wird freier, Blockaden lösen sich, der innere Druck lässt nach und die Energie kommt zurück, um gefundene Lösungen im Alltag umzusetzen.